Il Credito Emiliano Spa (Credem) prevede 150 assunzioni per i giovani entro la fine del 2017.
Credem si è distinto durante il 2017 per quanto riguarda il programma di assunzioni: ben 316 assunzioni, 241 delle quali hanno coinvolto giovani.
Si ricercano diplomati, neolaureati o laureati in discipline economiche, giuridiche e matematiche, che abbiano competenze in ambito finanziario e creditizio, che sappiano lavorare in team e siano orientati alla clientela.
I selezionati, inserite in ruoli junior nell'ambito della Direzione Commerciale, dovranno occuparsi delle seguenti attività:
- Attivare azioni e campagne commerciali
- assistere i clienti e offrire consulenze su prodotti e servizi bancari di base;
- individuare le necessità dei clienti e proporre loro soluzioni ;
- redazione di proposte di fido e rating,;
- visitare periodicamente le aziende clienti per individuare esigenze di credito ed eventuali segnali di possibili difficoltà aziendali.
E' possibile candidarsi in due modalità:
- visitando la sezione dedicata alle carriere e selezioni 'Credem lavora con noi' e registrando il cv nell'apposito form online;
- partecipando ai 'job day' nelle maggiori università italiane a cui il gruppo prende parte.
